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Kréol lé parèss ? Les ultramarins victimes de préjugés
Ressources et productions
Rapports de MELODI DOM
- 1er rapport de MELODI-DOM « Discriminations en outre-mer : premiers résultats d'un testing », 2021.
- Rapport MELODI pour la Métropole Européenne de Lille : « Discriminations dans l'accès à l'emploi : les effets croisés du genre, de l'origine et de l'adresse », 2022.
Revue de presse
- https://www.zinfos974.com/Une-etude-prouve-une-discrimination-a-l-embauche-pour-les-ultramarins_a176673.html
- https://outremers360.com/bassin-atlantique-appli/les-candidats-ultramarins-systematiquement-discrimines-dans-lacces-a-lembauche-selon-une-etude
- https://www.martinique.franceantilles.fr/actualite/societe/la-discrimination-locale-a-lembauche-averee-186325.php
- https://www.franceguyane.fr/actualite/politique/la-discrimination-locale-a-lembauche-averee-593050.php
https://www.guadeloupe.franceantilles.fr/actualite/economie/embauche-les-ultramarins-systematiquement-discrimines-398873.php - https://www.linfo.re/la-reunion/societe/les-reyones-deracines-reagissent-a-l-etude-sur-la-discrimination-des-ultramarins-a-l-embauche
Exemples d’opérations de testing menées par SOS Racisme
- "C'est comme une claque, même en vacances", la discrimination raciale des plages privée épinglée par SOS Racisme lors d'une opération testing – France 3 Régions - 24/07/2023
- Testing de SOS Racisme à Marseille : « La discrimination, ce n’est pas seulement un refus » - Libération – 25/07/2023
- SOS racisme épingle une discothèque pour discrimination raciale près de Montpellier – France Bleu – 08/03/2023
- Un testing de SOS-Racisme remet en lumière les discriminations raciales à la location immobilière – Le Monde - 22/03/2022
- Discrimination dans l'accès à l'immobilier : l'enquête testing de SOS Racisme – BRUT
Références bibliographiques
- Adida, C. L., D. D. Laitin and M.-A. Valfort. (2010). “Identifying barriers to Muslim integration in France”. PNAS (Proceedings of the National Academy of Sciences of the United States of America), vol. 107, pp. 384-390.
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- Bertrand, M., & Duflo, E. (2017). Chapter 8—Field Experiments on Discrimination. In A. Banerjee V. & E. Duflo (Éds.), Handbook of Economic Field Experiments (Vol. 1, p. 309‑393). North-Holland.
- Breton Didier, Condon Stéphanie, Marie Claude-Valentin et Temporal Franck (2009), « Les départements d’Outre-Mer face aux défis du vieillissement démographique et des migrations», Population & Sociétés, n°460, octobre.
- Bunel M., Y. L’Horty and P. Petit (2015). “Discrimination based on place of residence and access to employment”. Urban Studies, vol. 53, pp. 267-286.
- Carlsson, M., Reshid, A. A., Rooth D-O. (2018) “Neighborhood signaling effects, commuting time, and employment– Evidence from a field experiment”, Working paper, IZA DP No. 11284. Challe L., S. Chareyron, Y. L’Horty et P. Petit (2020), « Discrimination dans le recrutement des grandes entreprises : une approche multicanal », Rapport de recherche TEPP (2020-01).
- Duguet E., N. Leandri, Y. L’Horty, P. Petit. (2010). “Are young French jobseekers of ethnic immigrant origin discriminated against? A controlled experiment in the Paris area”, Annals ofEconomic and Statistics, vol. 99-100, pp. 187-215.
- Duguet, E. and P. Petit (2005). “Hiring discrimination in the French financial sector: an econometric analysis on field experiment data”. Annals of Economics and Statistics, vol. 78, pp. 79-102.
- Edo, A. and N. Jacquemet (2013). “Discrimination à l’embauche selon l’origine et le genre : défiance indifférenciée ou ciblée sur certains groupes ?”. Économie et Statistique, n° 464-465- 466, pp. 155-172.